2023年三孩补贴政策比较新消息 2023年国内三孩政策补贴政策是怎样的

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　2023年三胎政策比较新消息

　2023年，国家已经开放三孩政策，允许一对夫妇生育三个孩子。

　国家提倡适龄结婚、生育和优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。

　符合法律法规要求的，可以请求安排再生育。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会制定。

　少数民族也应当实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市的人民代表大会或者其常务委员会规定。

　夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

　2023年三胞胎补贴政策是怎样的？

　1.产妇津贴。女职工连续足额缴纳医疗保险费一年以上的，可以享受生育津贴。生育津贴与用人单位上年度职工月平均工资有关;

　2.一次性营养补助，用人单位上年度职工月平均工资×25%，难产或多胞胎的可提高到50%;

　3.一次性补贴。产妇在一、二级医院分娩的，给予产妇一次性补助300元;

　4.报销医疗费用，助孕括产前检查医疗费用、生殖医疗费用和计划生育医疗费用。

　2023年三孩补贴政策

　1.四川

　根据《四川省人口与计划生育政策》第十四条，实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律法规另有规定外，女方产假延长60天，给予男方产假20天。护理假视同出勤，工资**不变。县级以上地方人民**和用人单位应当保障产假和护理假的落实。妇女在孕期、产期、哺乳期享受特殊劳动保护，并可以按照国家有关规定获得帮助和免费。县级以上地方人民**保障妇女就业的合法权益，为生育影响就业的妇女提供就业服务。子女不满三岁的夫妇每年总共享受十天的育儿假，这被视为出勤。

　2.吉林

　根据2023年2月21日吉林省卫生健康委员会发布的《关于实施三孩生育政策及配套措施有关问题的指导意见》通知，表示要建立育儿补贴制度，根据当地经济情况制定补贴标准。省财政将根据各市(州)、县(市)制度实施情况给予适当补助。选择有条件的地区或企事业单位，率先实施育婴假试点，按政策生育的夫妻，在子女年满3周岁前，每年休20天育婴假。为减轻家庭抚养子女负担，鼓励党政机关、事业单位、**团体和国有企业率先实行育儿假，其他单位可根据实际情况合理安排。20天假期全年不超过20个工作日。对边境3公里内有新生儿的家庭给予一次性奖励3000元。

　3.攀枝花

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